中条林局领导干部问责办法(试行)
作者:中条塔沟林场    发布于:2015-07-16  

第一章  总 

    第一条 为进一步加强责任体系建设,强化“两个责任”落实,促进各级领导干部认真履职、依法行政、廉洁自律,全力推动局党委决策部署的贯彻落实,增强制度执行力,提高工作效率,确保纪律严明,政令畅通。现根据《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》、《事业单位工作人员处分暂行规定》、《山西省林业厅“六十”制度规定》等有关法律、法规和政策,结合我局实际,制定本办法。

第二条 局属各自然保护区、国有林场、非林单位,机关各科室,公安分局及所属派出所,林业勘测规划设计队的领导干部,依照本办法问责。

    第三条 问责遵循权责统一、实事求是、公正公平、罚当其责,教育与惩戒相结合、改进工作与追究责任相结合的原则。

第二章  问责方式

第四条 问责的方式:

(一)诫勉谈话;

(二)责令作出书面检查;

(三)进行全局通报批评;

(四)取消当年评优评先资格;

(五)停职检查;

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